グラントマネジャー
プロジェクト全体を統括する役割です。サービスグラントとして提供する成果物が、求められる水準と予定されたスケジュールにしたがって進行するよう、チームメンバーの進捗管理やNPOとのコミュニケーションなどを総合的にマネジメントしていきます。 |
アシスタントマネジャー
グラントマネジャーを補佐する役割として、スケジュール調整、打ち合わせの記録、NPOとのコミュニケーションなどを担います。グラントマネジャー同様、半年間のプロジェクト期間中、安定的かつ継続的に関われる方にご参加いただきたいポジションです。 |
ＮＰＯの事務局メンバー、理事、ボランティアスタッフ、会員、サービス利用者、支援者、関連分野の専門家等に幅広くヒアリングを行い、各主体のニーズを分析する役割です。マーケッターはプロジェクト前半で多くの時間を使います。実際に足を運んで人と会っていただく機会が多くなりますので、そのための時間をやり繰りできることが参加の要件になります。 |
| 読み手の視点に立って分かりやすいテキストの作成を支援する役割です。原則として、WEBサイトや印刷物に使用する素材となる原稿はＮＰＯ側が提供するものを使用しますが、その原稿を読みやすい・分かりやすいものとするために見出しを付けたり文章表現を工夫したりするなどの加工をするのがコピーライターの役割です。 |
文字通り成果物のデザインを提供する役割です。サービスグラントでは、マーケッターやストラテジストが方向性を定めたうえで、デザイナーが実際のデザインへの落とし込みをしていくという流れで進めますので、作業の手戻りやロスは最小限に抑えられています。なお、スキル登録の際には、WEBデザイン、グラフィックデザインの別を明記いただければ幸いです。 |
プログラマー
WEBサイトのシステム構築やコーディングなどを担当する役割です。ＮＰＯのニーズによって、ブログやＣＭＳの設置・カスタマイズ、各種入力フォームやデータベースの構築などが想定されますが、週5時間という条件の中で、作業内容については慎重に見積もっていきます。 |
HTMLコーダー
HTMLのコーディングを専門とする役割です。WEBデザイナーと共同してコーディングの一部または全部を分担することで、プロジェクトの進捗をサポートします。 |
フォトグラファー
WEBサイトや印刷物で使用する写真を撮影していただく役割です。他のメンバーと異なり、写真の撮影が必要とされる時点のみ、ピンポイントでの参加も可能です。 |
